Hitzewelle im Anmarsch. Für Arbeitgeber bedeutet das: ab 30 °C Getränkepflicht – kostenlos, für alle, egal welche Branche. Das steht in der ASR A3.5. Und gilt unabhängig von Unternehmensgröße oder Arbeitsplatztyp. Wer die Spielregeln kennt, hat bei der nächsten Hitzewelle nichts zu improvisieren: Was ab wann Pflicht ist, welche Maßnahmen greifen – und warum Hydration am Arbeitsplatz mehr bringt als nur Compliance.

Freitagabend. Das Team ist noch da, die Stimmung steigt. Und dann steht da: Mineralwasser aus der Plastikflasche. Geht besser. Der Re:Drink-Dispenser kann mehr als Schorle. Mit ein paar frischen Kräutern, Strohhalm, Eis und etwas Inspiration entstehen feinste Drinks – ganz ohne Bartender, ohne Bestellchaos, ohne Kisten schleppen. Ob alkoholfrei oder mit einem Schuss Prosecco: hier sind fünf Rezepte als Inspiration.

Stressiger Dienstag, volles Programm. Irgendwann um 15 Uhr fällt auf: das erste Glas Wasser steht noch unberührt auf dem Schreibtisch. Kein Einzelfall — laut der Deutschland-Trinkstudie 2019 vergessen 52 % der Menschen an stressigen Tagen schlicht zu trinken. Nicht aus Faulheit, sondern weil das Gehirn im Fokus-Modus Durstsignale aktiv unterdrückt. Dieser Artikel zeigt was im Körper passiert — und was Unternehmen konkret tun können.

Flüssigkeitsmangel ist in der Altenpflege unterschätzt. Wie Pflegeeinrichtungen mit der richtigen Infrastruktur die Dehydratationsprophylaxe verbessern.